为进一步明确公司总体目标、充分调动各部门主观能动性和创造性，12月27日,国药工程总部各部门举行2022年度绩效合同签约仪式。公司高管及总部中层管理人员参加本次会议，会议由党委组织部（人力资源部）部长吴友刚主持。
签约仪式上，公司高管分别与各自分管部门的部门负责人签订了2022年度绩效合同。国药工程总经理许继辉要求，公司中层干部应坚定信念，履行职责，更好地发挥“头雁效应”，通过以上率下促进上下联动，将目标分解到部门员工，形成“上下贯通、协同发力”的改革合力。
通过绩效合同的签订，更明确了国药工程各级管理人员的目标和任务，进一步增强责任感和使命感，为共同完成2022年度各项经营指标与重点工作任务打下坚实的基础。
（人力资源部供稿）