本次会议的主题是落实公司战略发展规划思路，研讨、总结国药工程激励和薪酬管理工作。会上，国药工程所属武汉院、重庆院人力资源部交流了激励和薪酬管理工作经验，公司人力资源部主任周艺做了题为《激励管理----企业发展的推进剂》的专题报告。参会人员结合工程服务行业特点，围绕国药工程及所属两院激励和薪酬管理工作的经验、不足和发展进行了热烈深入的讨论，形成了共识。会议还总结、评价了国药工程近期人力资源工作，对下一阶段人力资源工作进行了具体部署和安排。

国药工程总经理、党委书记张奇在会上做了重要讲话。张总首先肯定了人力资源部同志多年来的辛勤工作和取得成绩，同时指出人力资源工作任重道远，希望相关同志在今后的工作中开拓思路、加强沟通，互相学习、取长补短，紧扣公司战略规划，综合运用多种激励方法 ，实施多通道、多层次激励，建立并完善机制，大力促进国药工程健康发展。