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决战决胜国企改革三年行动——厚植科技根基

发布时间:2022-07-15   浏览次数:928

中国医药集团联合工程有限公司在国药集团的关心指导下,以实施国企改革三年行动为契机,聚焦制约企业创新力、内动力、效益提升的深层次矛盾,出硬招、求实效,紧抓全面创新改革机遇,向制约科技创新力提升的薄弱环节和关键领域发起总攻,统筹推进技术创新能力提升,按下了通过体制、机制的变革做实“中国医药集团工程技术研究中心”、打造“引领行业发展的创新平台”的加速键。

(一)坚持规划引领,强化创新赋能

一是加强科技创新的顶层设计。精心编制了“十四五”科研专项规划,明确了发展方向、研发重点、实施路径和时间节点。根据该规划,将通过技术进步和创新,提升在行业内的核心竞争力,增强EPC价值创造能力,为加快新旧动能转换、实现高质量发展提供科技支撑。二是科学谋划统筹推进。成立了由主要领导牵头、各业务部门负责人参与的科技创新推进方案编制工作小组,高标准编制了《科技创新推进方案》,为指导科技创新工作、制定相关政策、确定年度科技计划提供依据和方向。三是充足的政策指引和制度保障。为全面提升科技创新能力,不断完善科技创新制度体系,先后修订了《科学技术研究成果奖励办法》等7项科研管理制度。

(二)搭建科技创新平台,激发科技创新活力

一是发挥好总部、各分子公司的创新主体作用,以总部为核心,整合各分子公司、业务板块的研发、设计、制造等资源,形成相互协同、相互支撑的良好创新生态系统,共同承担国家和公司级科研项目。二是把发展成为科技型企业作为创新驱动的重要抓手,支持子企业主导或参加制定国家、行业标准,支持进行研究开发与技术成果转化,形成企业核心自主知识产权,为子企业早日入库国家高新技术企业/科技型中小企业创造条件。三是积极对标国内一流勘察设计企业,开展对东华科技、东风院、洛阳院等企业专项对标。四是在开展自主研发的同时,积极与高校、科研院所和企业建立稳定的合作关系,与杜肯索斯(武汉)公司签订了两项实验室研究项目,与武汉大学药学院达成了固态发酵设备、智能实验室研发等合作意向,与西门子在资源互享、设备集成开发、系统工程整体解决方案等长期的技术合作中建立了优良的伙伴关系,形成科研共同发展的良好局面。

(三)以项目为载体,推进科技创新项目建设

一是争当医药工程建设领域原创技术策源地。成立了打造原创技术策源地和现代产业链链长领导小组,负责开展技术策源地和现代产业链的组织领导工作,研究决定重大工作事项,统筹协调公司资源,推动国药工程打造原创技术策源地和现代产业链链长工作的长效机制,研发一批具有核心技术和自主知识产权的技术和产品,为公司高质量发展提供动能。二是聚焦智能制造、绿色制造等国家重大战略需求和产业发展瓶颈,围绕绿色工厂、数字化工厂及智能制造等工程技术及系统集成技术实施科技创新项目研发。以前所未有的力度和频次召开科研规划项目申报与评审工作会,经过专家评审、总经理办公会批准,确立了十四五第一批35项科研规划项目。三是为实现科技项目立项及全周期管理常态化,管控科研关键环节,公司规范了项目征集、项目申领、项目立项、项目实施、项目验收、成果转化全流程。

(四)健全激励约束机制,灵活应用正向激励工具

一是强化分子公司的科研职能和责任。根据各单位的研发基础和技术特点充分挖掘其科研潜力,合理下达科研工作绩效考核目标任务,着力提高反映科研能力、层次、水平的重要绩效指标——发明专利申报数量、科研创新项目立项数量、专有技术申报数量,形成良好的激励机制和科研氛围。二是加大绩效奖励,落实成果性收入激励措施,使科研人员收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系。建立科研项目日定额标准,按照创新程度、研究难易、形成的知识产权、潜在的经济和社会效益、推广应用前景等分为四类,日定额标准相当于当年常规设计项目定额标准的1.1~3倍,按照专家评定的工时和日定额标准给予项目绩效奖励。三是开展科研人员绩效考核。采用个人岗位目标责任制,对创新项目团队的负责人和团队成员设置不同的绩效考核目标。对于项目负责人,依据项目团队取得的创新成果以及推广应用情况进行考核;对于团队科研人员,采用关键绩效指标与工作目标相结合的方式进行考核。四是实行多种方式激励专利、专有技术、产品等科研项目成果转让。对于有重大创新,并对业务发展有重大推动作用、创造较大利润的研发成果,通过让研发人员参与利润分成的激励机制,保证员工能分享创新成果的收益。

改革成效:

国企改革三年行动实施以来,中国医药集团联合工程有限公司交出了一份亮眼的成绩单:公司及下属子企业共5家全部通过了国家高新技术企业认定,高新技术企业占比达100%。先后获得国家及省部级设计/咨询成果奖18项,科学技术成果类奖项4项,牵头和参与制定国家标准5项,行业标准3项,申请专利66件。完成科技开发项目60余项,研发经费投入强度达到3.4%,在生物技术、中药现代化和化学制药工程技术领域及绿色智能制药工厂设计关键技术研究方面涌现出一批具有领先水平的创新成果。通过国企改革三年行动,中国医药集团联合工程有限公司迈出了高质量发展的坚实步伐。

(工程技术部 供稿)