为深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于新时代人才工作的重要指示批示精神，持续激发人才队伍新动能，纵深推进人才发展新格局，国药工程于2023年2月7日开展市场开发事业部总经理、副总经理岗位竞聘大会。

自述展风采，专家面对面

百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。在个人陈述中，竞聘者们从岗位认知、任职优势出发，畅谈部门建设、工程业务市场开拓与统筹管理的工作思路。在抽签答题、专家问答环节，竞聘者们各抒己见，深入探讨公司EPC工程业务全产业链可持续协同发展机制，展现出勇于奋进、开拓担当的精神面貌。

人才是企业的重要战略资源。自实施三项制度改革以来，国药工程已多层级、多维度持续开展市场化选聘人才，将竞聘上岗作为公司建设高潜力人才梯队的长效机制，坚持选优配强，努力搭建公开、公平、公正、择优、适岗、透明的人才竞争平台，让更多德才兼备的优秀人才脱颖而出，有效激活人力资源内生动力，为公司高质量发展注入生机活力、提供人才支撑。

(人力资源部 供稿)