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国药工程重庆院认真开展2008年度绩效考核工作

发布时间:2009-02-19   浏览次数:11019

    日前,重庆医药设计院2008年度全员绩效考核工作圆满结束。在本次考核中,院领导班子高度重视,考核领导小组精心组织,各级人员积极参与,整个考核过程严肃有序。考核分中层干部和普通员工两个级别进行,全体被考核人认真总结一年来的工作,同时找出了工作中的不足和努力的方向;考核组认真听取每位被考核人的工作述职,依据各级人员的考核标准,客观公正地评分;考核领导小组全程组织、监督考核工作,准确统计、汇总考核成绩,及时进行考核反馈,认真分析和总结考核结果。

    本次考核结果较客观地反映了每位被考核者的实际工作情况,达到了预期目的,为明年的工作打下良好基础。