8月22日、23日，国药工程高管、中层管理人员、基层管理人员等五十余人参加了《员工辅导》和《绩效管理》的培训，本次培训由应用心理学博士、资深人力资源管理专家张利荣老师主讲。

在《员工辅导》培训环节，大家通过案例，学习如何对不同类型的下属进行绩效辅导。各个小组针对案例，展开了激烈地讨论。在《绩效管理》培训环节，大家学习了绩效管理对企业人力资源管理各个方面的支持、绩效管理的流程，并重点通过案例分析学习绩效指标的制定方法和过程。

通过本次培训，各级管理人员对绩效管理和员工辅导有了一个更深刻的认识，特别是在绩效管理方面，大家不仅学习了由组织战略目标到KPI指标分析筛选进而延伸到最终的考核落地的过程，同时也认知了工具的应用与考核体系的提升路径。经过资深教授的讲解，参加培训的人员受到启迪，为公司的部门考核指标和员工考核指标进一步细化奠定了基础，也为绩效管理的持续优化提供更为有效的保障。